HR Business Partner

Als HR Business Partner Operations (Regio Noord), ben jij dé schakel tussen HR en onze CCO’s (Vestigingsmanagers) in Regio Noord en draagt bij aan een sterke, toekomstbestendige employee journey binnen een dynamische retailorganisatie.

Wat ga je doen?

MediaMarkt is de toonaangevende retailer in consumentenelektronica: innovatief, klantgericht en altijd in beweging. Onze medewerkers zijn uiteraard de belangrijkste factor achter dit succes en jij zorgt ervoor dat zij optimaal kunnen groeien, presteren en ondernemen.

Als HR Business Partner Operations bij Media Markt ben je hét vaste aanspreekpunt voor onze CCO’s binnen jouw regio. Jij ondersteunt hen bij alle HR-vraagstukken gedurende de volledige employee journey: van instroom en ontwikkeling tot performance, verzuim en uitstroom.

Je bent zichtbaar en aanwezig in de winkels, begrijpt de uitdagingen van de operatie en verbindt HR-beleid met praktische, werkbare oplossingen. Daarbij neem je stevige kennis van arbeidsrecht en wet- en regelgeving mee.

Jouw rol

• Je bent de strategische én operationele sparringpartner voor de CCO’s in Regio Noord.

• Je adviseert gevraagd én ongevraagd over HR-beleid, personeelsplanning, organisatieontwikkeling, leiderschap en teamontwikkeling.

• Je coacht leidinggevenden in dagelijkse HR-vraagstukken, performance management en talentontwikkeling.

• Je begeleidt instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen en adviseert over beloning en arbeidsvoorwaarden.

• Je borgt naleving van arbeidsrecht, sociale wetgeving en Arbo-regelgeving en begeleidt verzuimtrajecten.

• Je analyseert knelpunten in teams, processen of cultuur en initieert verbeteringen.

• Je neemt deel aan regio-overschrijdende projecten en grote organisatiebrede initiatieven.

Voor deze rol ben je vaak onderweg, uiteraard zorgen wij ervoor dat je daarvoor vervoer hebt waarin je dit veilig, comfortabel (en blij!) kunt doen! Circa 3 dagen per week bezoek je jouw circa 25 winkels en ben je zo dichtbij de business om echte impact te maken. De andere dagen verdeel je over thuis en kantoor, net wat jij fijn vindt. Een beweeglijke rol met veel contacten, ipv alleen maar non-stop achter de laptop.

Wie ben jij?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.

• Minimaal 4 jaar ervaring in een HR-adviesrol, bij voorkeur in retail of een multi-site organisatie.

• Diepgaande kennis van arbeidsrecht, sociale wet- en regelgeving en Arbo-wetgeving.

• Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels); Frans is een pré.

• Proactief, energiek, ondernemend en in staat om snel te schakelen tussen strategie en operatie.

• Je vindt het leuk om onderweg te zijn, voelt je thuis binnen een commerciële omgeving en hebt natuurlijke impact als coach richting leidinggevenden.

  
  

Wat krijg je van ons?

• Een toplocatie op de 38e verdieping in ‘De Rotterdam’ met uitzicht op de Erasmusbrug.

• Een competitief salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.

• Een mooie auto of net zo mooie car allowance, zodat jij flexibel en comfortabel jouw winkels kunt bezoeken.

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

• 30 vakantiedagen, personeelskorting, bedrijfsfitness, fietslease en aantrekkelijke verzekeringskortingen.

• Vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw rol zelf vorm te geven in een omgeving waar ondernemerschap wordt aangemoedigd.

• Een energiek team dat samen wil winnen en waar jouw ideeën écht het verschil maken.

  
  

Over MediaMarkt

Met ruim 50.000 collega’s in 13 landen en meer dan 1.000 winkels is MediaMarktSaturn Europa’s grootste retailer in consumentenelektronica. Wij combineren online en offline tot één krachtige omnichannelervaring en zorgen ervoor dat technologie toegankelijk en begrijpelijk wordt voor iedereen.